小说单位里的危机四伏大结局是啥「小说单位里的危机四伏大结局」

来源:八戒影院人气:932更新:2022-09-03 14:40:28

接上篇:

服务员端上来六个菜后,经理让打扑克的人暂时停下来,提议大家可以开餐了,庄嫣听到这话,利落地把所有酒杯在桌上一字排开,然后拿着酒瓶往杯子里面倒酒。

有人大惊小怪地喊:庄嫣,别给我倒酒,我不能喝。

不待经理说话,副经理佯装恼怒地说:谁说什么话呢?今天我可带着小本本呢,谁要是不喝,我可给她记上,以后怕是……副经理边说边看那人的脚,然后问:你穿多大号的鞋?

众人哈哈大笑:啥意思?这是要给咱们穿小鞋吗?

庄嫣看着副经理:还倒不倒啊?

副经理一挥手:倒上,倒上,今天这个场合,都是咱们自己家人,能多喝多喝,能少喝少喝,都比划一下子,以后再聚这么全不容易了啊!

副经理的语速不急不缓、声音不大不小,先时还热闹的人们一瞬间安静下来,在缭绕的香气和明暖的灯光中,人们意识到一个问题:这是一顿离别的饭啊!

经理打量着大家渐渐冷却的表情,适时地插话:还都愣着干什么?快坐下开动啊,难得小晶有心,这么远特地赶回来,大家快来尝尝这笨养的鸡和新鲜的江鱼,这些可都是有钱也买不到的好东西啊!

第一杯酒,经理让小晶张罗,说好东西都是她带来的,这顿饭是她的心意,小晶头摇得像拨浪鼓:经理,别看我去分公司了,可我永远都是咱们销售部的人,永远都是你的兵,你是咱们科的当家人,你快张罗吧!

众人也劝,经理笑笑,端起杯子:小晶的话说得好,不管以后我们人在哪里,都得记住销售部是我们的根,为了销售部,为了部里的人,为了这份珍贵的兄弟姐妹情,喝一口!

经理喝了一大口,副经理紧随经理的进度,放下杯子后,他对经理说:哥,慢点整,今天咱们多说一会儿话!

小晶这一口喝下去一指,许晓看着小晶的杯子刚想劝她小点口,小黄就说话了:晶总可以啊!去了分公司不到一年,酒量噌噌涨啊!

小晶抿嘴笑:在分公司,遇到场合不喝也不行啊!一次、两次,慢慢地还真就有点酒量了,刚去那会儿可不行,喝一次得躺一天!

许晓听得面露难色,转着酒杯暗暗叫苦,心想自己以后也得遭这个罪吗?副经理看到许晓的表情,叹了一口气说:人在江湖,身不由己,真到那节骨眼,不喝能行吗?像电视剧里演的那样,喝一杯一个订单,喝三杯一个项目,你说能不喝吗?

经理打量一下许晓,然后思考一下说:任何合作或者销售,先决条件都是产品合适,本质都是利益至上,当你的产品能解决人家痛点,个中利益符合对方预期时,人家不太能难为你,现在的人都追求效率和结果,谁愿意节外生枝呢?

许晓听到这话,眉头渐次舒展,嘴角漾起一个安心的浅笑,绷紧的肩也松驰下来。

经理接听说:不过,你也要有个准备,倘若真的遇到了那种说你把这酒干了,咱就立马合作的情况。那你就爽快地放弃这个单子吧。跟这种人合作,后续的麻烦应该会远远超过订单带来的收益,别自讨苦吃。

副经理张罗第二杯酒,他很动情地提议大家先跟经理和许晓喝一口,祝福二位在分公司的工作中能一路坦途、步步高升,大家纷纷响应,每个人都说了一句祝福的话。

小黄待大家放下酒杯后,兴奋地说:真是太好了,你们都在分公司任职,明天春天可以去找你们玩了,到时好好招待我啊!

经理笑笑:大家伙都去,一个都不能少,吃喝住都不用你们操心。

众人一通笑,副经理又提了一口酒:工作中遇到个好领导,是很幸运的事,咱们科在经理的带领下,这一年的奖金可没少拿,感谢一个……

经理连忙做个制止的手势:工作都是大家一起做的,成绩是大家合衷共济的结果,只有群众才是真正的英雄,还是敬我们大家吧!

经理和副经理提过酒以后,大家建议许晓、小晶提酒,许晓不同意,让那些年纪较大的人先提,经理说那就老规矩,从他开始顺时针依次进行吧。

有的人说着祝福的话,祝福提职的人工作顺利、心想事成,有的人说着惜别的话,愿情谊长存、年深月久。

人心易变,此刻这份深情厚谊是真的,时过境迁后,那份渐行渐远也是真的。

许晓提酒时,没有说太多,只祝销售部在副经理带领下越来越好,她本就不是多话的人,她担心自己说太多,容易给人错觉:提职后飘了。

另外,她想到一句话,这世上,除了父母,真心希望你好的人并不多,她不想引起别人的嫉妒。

一众人吃完饭,庄嫣找了几位代驾把大家送回家,许晓仍是和经理、孙姐一辆车子,她不过才喝了一杯酒,脑袋昏沉沉的,眼皮很重,她把头靠在孙姐肩头,孙姐拍着她的肩膀说:这点小酒量,以后出门在外怎么办呢?

她笑嘻嘻说:凉拌!经理从前排转过身来说:喝酒和做事一样,你得知道自己的度在哪里,不要勉强,不必效仿,适合别人的不一定适合你!

许晓听着经理的谆谆教诲,一时间很伤感,这大半年来,经理教会她很多东西,以后分别了,这种机会怕是难得一遇了,想到这里,她低沉地说:谢谢经理,以后估计没有谁能这么教我了!

孙姐劝许晓:电话手机这么方便,有事就联系呗,伤感什么?

许晓搓搓脸,低声说:哪那么容易?经理听后立马接话:怎么不容易?

车子行驶在迷离的夜色中,路旁的霓虹灯发出斑斓的光芒,车内的音乐掩盖了每个人的情绪,姜育恒忧郁地唱着:再回首,背影已远走,再回首,泪眼朦胧……

离别是成年人的常态,许晓还没适应,她不知道别人是不是也像她这样,车内除了音乐一片安静。

次日上午,李卓来到销售部,笑意款款,身姿轻盈,小黄看她来了,把桌上的笔摔得噼啪响,然后一踹椅子出去了。

李卓面不改色、置若罔闻,经理笑着问她大主任移步过来有何指示?李卓莞尔一笑,大大方方地说:来看看你们这些即将走马上任的封疆大吏,以后再见面就难了,可不要忘了我啊!

经理跟她说了一会儿话后,李卓走到许晓身边说:走啊,帮我看看图表去。

许晓只得站起身跟她走了,出了办公室,李卓摁了电梯的向下键,许晓说不是要去你办公室吗?李卓说咱俩出去聊一会儿。

二人来到公司对面的必胜客,时值上班时间,店内的客人很少,二人选了一张里侧的桌子坐下,李卓点了两杯卡蔓橘茶。

许晓打量着李卓,眼波流转、面如粉玉、顾盼生辉,浑身上下无一处不优雅,栗色的波浪长发熨贴地伏在白皙的锁骨上,一袭中国风的桑蚕丝连衣裙衬得身材曼妙娉婷,她的举手投足间都是自信与魅力,她找自己能有什么事呢?

李卓先开口了:我要说舍不得你去分公司,你可能都不信,毕竟在所有人看来,我们俩个是竞争关系。

许晓点点头,又摇摇头:谢谢你能这么说,对你,我也一直想说声谢谢,你加速了我的成长。

李卓咯咯笑:你怎么抢了我的台词呢?

二人同时笑了起来,李卓说有一种特殊的友谊,往往被人们忽略在生活里,那就是竞争对手之间的情义,就像你和我。

她说完这句话,笑盈盈地看着许晓,许晓扬扬眉毛:希望我没有让你烦恼,我从来只对事不对人。

李卓说:从小到大,你是让我真切地感受到压力的一个人,怎么说你呢?你身上有愚公那种知难而进的精神,你曾经让我迷茫,也带给我启迪,你的进步激励着我,在跟你较劲的过程中,我提升了自己。

许晓笑笑:你这么说我就当你表扬我了,你自信、美丽、聪慧,做什么事都游刃有余,你不知我多羡慕你呢?

李卓把食指竖在嘴边做了一个噤声的动作:咱俩别互相夸了,你为人正直,是职场的一股清流,眼看你要去分公司了,我有几句话嘱咐你,你可得好好听着啊,一般人我可不跟她说,这可都是武林绝学。

李卓说完,对着许晓调皮地眨眨眼,脸上带出一个娇生生的笑容,许晓用力地点点头:快说吧,别吊我胃口了!

李卓清清嗓子、喝了一口茶,然后开口说道:

咱们公司做事提倡结果导向,可哪有那么多结果啊?我劝你以后做事兼顾结果导向和过程管理,事情能做出结果你就坚持结果导向,事情不成功,你就坚持过程导向,向上汇报时,你要诉说过程中的困难和你的不容易,要会哭,记住没有?

许晓含笑点头:你这脑瓜里怎么这么多弯弯绕?

李卓把下巴一扬说:这可是我长期实践总结出来的,无往不利。

再说说跟员工们相处吧,你手里掌握着资源,一定会有人向你靠拢,对待这些人,你不能让他们一次吃饱,好处得慢慢给,要细水长流,就像开闸放水一样,口子开得太大,会造成灾难。

以你的秉性,你不会喜欢善于攀附的人,可你是领导,你不能随便展露好恶,在职场中,你喜欢谁不重要,谁对你有用才重要,有些人吃相虽然难看,可是好用,你就得给他们“一展伸手”的机会!

最最重要的一点,在分公司跟你打交道的人龙蛇混杂,你做决定记得慢一点,因为慢一点才能看清,不至于掉进坑里。

国庆长假的前一天,公司召开月例会,参会人员为中层们,这次人事调整中所涉及的人员全在列,会议由主管经营工作的关副总主持,老总在会议上发表了讲话。

老总的讲话可以归根为以下几点:

一、作为领导者要有管理思维,要实现从做事到做人的转变,不能再以封建社会统治者的身份管理现代企业员工,要把过去惯用的指挥、控制、监督、评估改变为认可、激励、欣赏、反馈。

二、作为领导,要学会放手,领导要做的不是和下属抢功劳,不是自己当英雄,而是要制造英雄,要带好团队。

三、管理的本质是通过别人拿成果,想做好管理,就要识人心、懂人性,只有体察人心的变化,看透人性的弱点,才能做好管理。

四、作为领导要有全局性眼光,学会抓大放小,能因地制宜地做出符合本地特点的决策,如今市场竞争到了白热化阶段,若想发展,要学会向内生长。

……

许晓觉得受益匪浅,一边听一边快速记着笔记。

会议最后,老总提议让新职升的中层们谈一谈对领导力的理解。

有的人谈授权问题,有的人谈制度管理、有的人谈团队建设、有的人谈意识形态……轮到许晓时,她说管理很微妙,永远是知易行难,管理问题不放到具体场景中,永远不会被妥善解决。

她说自己接下来的时间,会加快学习,力争让个人能力的提升与职位的晋升相匹配,以全局思维和视角,把公司的战略和文化清晰传递给基层员工,提高队伍的执行力,让员工价值和企业价值一起腾飞!

她的话讲完,不知是谁带头鼓起了掌,许晓觉得不好意思,李卓转过身偷偷向她竖起了大拇指。

老总最后强调,国庆假日结束后,各位新晋升的人员就得去新岗位任职,让相关人员利用假日做好工作交接准备,并嘱咐人力部做好送新人上马的准备工作。

许晓听到此处,双手不自觉攥紧了,全身血脉偾张,职业生涯的新篇章即将拉开帷幕,她不知接下来会发生什么,但是她相信每个努力生活的人,终会被世界温柔相待!

青安,我来了,她在心里默默地想着。

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